為增強責任意識，樹立實干作風，強化各部門間互相溝通能力與執行力效果，提高工作效率。垃圾分類項目12月23日開展了“提高團隊溝通能力”綜合培訓活動。

  本次培訓由玉成集團企宣部與人事部共同組織開展，垃圾分類項目全體工作人員參加了此次培訓。

  培訓過程中，企宣部培訓講師首先向參訓人員講解了什么是“溝通”的相關問題充分展開，結合工作實際，各部門人員之間如何進行有效溝通，才能高效完成任務，才能獲取成功。

  溝通的技巧究竟是什么?培訓講師強調“溝通就是上傳下達。對于一個組織和個人而言，沒有有效的溝通方式便會使工作停滯在瓶頸口，一切無效的溝通都只是耗時、耗力，如果沒有進行有效的溝通就會使原本簡單的事情變得復雜”。

  隨后，培訓講師結合垃圾分類項目每日工作的實際情況，詳細講解了就如何加強有效工作溝通，如何利用溝通環節提升執行力等方面進行了深入淺出地講解。

最后，人事部門在現場為大家詳細講解了平日生產、工作中，如何進行安全防范工作及相關注意事項，并進一步為大家講解了意外傷害保險的相關事宜。

  通過此次團隊培訓活動的開展，旨在使體員工統一觀念、明確目標，增強團隊精神、提高團隊溝通能力與執行力，為實現企業發展目標提供強大的正能量。